Questa sezione è dedicata alla più frequenti domande che ci vengono poste in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Speriamo possano essere utili a chiarire i principali dubbi che emergono dall’applicazione della normativa vigente applicabile.

É obbligatorio formare i lavoratori?

Tutti i lavoratori di tutti i settori produttivi devono essere formati, nel rispetto degli Accordi Stato-Regione applicabili. Il percorso formativo è suddiviso in due momenti, caratterizzati da argomenti ben diversi. La formazione generale di 4 ore (uguale per tutte le mansioni) è credito formativo permanente, quindi non è necessario l'aggiornamento. La formazione specifica, invece, [...]

Di |2022-01-25T16:30:27+01:00Gennaio 25th, 2022||0 Commenti

Il RSPP può essere esterno all’azienda?

Il Datore di lavoro può organizzare il servizio di prevenzione e protezione (SPP) all’interno dell’azienda o dell’unità produttiva, o incaricare persone o servizi esterni. Le persone o i servizi esterni possono essere costituiti anche presso le associazioni dei datori di lavoro o gli organismi paritetici (Art. 31 del D. Lgs. 81/08). É, invece, obbligatoria [...]

Di |2022-01-25T16:19:16+01:00Gennaio 25th, 2022||0 Commenti

Cos’è la riunione periodica?

La riunione periodica è un incontro annuale a cui partecipano il Datore di lavoro, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP), il medico competente (ove nominato) ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). La riunione periodica, prevista già all’art. 35 del D.Lgs. n. 81/08 e successive modifiche e [...]

Di |2022-01-25T16:13:08+01:00Gennaio 25th, 2022||0 Commenti
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