Formazione RSPP Datore di Lavoro Rischio Medio – Aula

300,00 IVA Esclusa

Obiettivi formativi del corso

L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e D.Lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

Destinatari del corso RSPP Datore di Lavoro Rischio medio

Datori di lavoro che svolgeranno il compito di RSPP

Richieste di iscrizione

Richiedi la scheda di iscrizione scrivendo a segreteriadidattica@scinetworkgroup.com
Chiama subito lo 085.9118232

Descrizione

Programma didattico

MODULO 1 (NORMATIVO)

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilita` civile e penale e la tutela assicurativa; la `responsabilita`
amministrativa delle persone giuridiche, delle societa` e delle associazioni, anche prive di responsabilita` giuridica` ex D.Lgs. n.
231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
compiti, obblighi, responsabilita`; sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2 (GESTIONALE)

I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di
accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei
rischi (contenuti specificita` e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di
appalto o d`opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione
tecnico amministrativa; l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3 (TECNICO)

Individuazione e valutazione dei rischi: i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato;i rischi ricollegabili al genere, all`eta` e alla provenienza da altri paesi; i
dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 (RELAZIONALE)

Frmazione e consultazione dei lavoratori: l`informazione, la formazione e l`addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema
delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la
sicurezza; natura, funzioni e modalita` di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Informazioni aggiuntive

Contatti

Segreteria Didattica: segreteriadidattica@scinetworkgroup.com
Tutor SCI Network Group: tutor@scinetworkgroup.com
Esperto che gestisce le attività relative alla piattaforma facilitando l'accesso ai diversi ambienti didattici, monitorando e valutando l'efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.

Modalità di iscrizione al corso di formazione

L'iscrizione avverrà attraverso una scheda di iscrizione oppure, per iscrizioni multiple (riservato alle Aziende) è possibile richiedere un preventivo gratuito.
L'iscrizione al corso è conforme alla normativa sul trattamento dei dati personali.

Competenze e titoli di accesso al corso

Ai fini dell'accesso al Corso non sono richiesti requisiti particolari.
Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

Riferimenti normativi

– Art.34 comma 2 del D.Lgs 81/08
– Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011
Il corso verrà svolto presso la nostra sede didattica sita in Galleria Karol Wojtyla, 7 – 66020 San Giovanni Teatino.
Il corso presenta 4 moduli di lavoro con contenuti multimediali. Ha una durata complessiva di 32 ore al termine delle quali verrà svolta una prova finale di apprendimento.

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