Servizi integrati per le aziende per la gestione degli adempimenti obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro,
Consulenza e formazione in tutti i settori produttivi.

Interesse e vantaggio dell’ente nei reati presupposto commessi con violazione della disciplina antinfortunistica

Introduzione della fattispecie In seguito all’approvazione della legge 123/07 e del D.lgs. 81/08, il novero dei reati presupposto di cui al D.lgs. 231/01 è stato ampliato con la previsione della responsabilità dell’ente anche nei casi di omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza [...]

La Social Fingerprint Evaluation

Funzioni della Social Fingerprint Evaluation Nell’ambito della certificazione SA 8000, la Social Fingerprint Evaluation (letteralmente valutazione dell’impronta sociale) aiuta le organizzazioni a costruire, misurare e migliorare il proprio Sistema di Gestione di CSR. L’insieme di strumenti utilizzati per conseguire questo risultato sono: Un’autovalutazione del Sistema di Gestione Una dichiarazione di maturità del Sistema di [...]

COVID-19: DAL 1° MAGGIO NUOVE REGOLE PER MASCHERINE, GREEN PASS E LAVORO

Cosa cambia dal primo maggio Dal primo maggio entrerà in vigore l’Ordinanza del Ministro della Salute firmata il 28/04/2022, cambieranno molte regole e misure anti-Covid sull’utilizzo delle mascherine, obbligo vaccinale e green pass che saranno valide fino al 15 giugno. UTILIZZO DI MASCHERINE. Lavoro: Nei luoghi di lavoro sia pubblici che privati l’utilizzo delle [...]

Di |2022-05-02T11:43:21+02:00Maggio 2nd, 2022|Sicurezza sul lavoro|0 Commenti
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