Pari opportunità: obbligo di rapporto sulla parità di genere per le imprese con almeno 50 dipendenti Operativa l'estensione del rapporto del personale maschile e femminile alle imprese con più di 50 dipendenti. E' quanto stabilito dall'art. 46 del D.lgs 198/2006, come modificato dalla legge [...]

Salario dignitoso: definizione La retribuzione rappresenta uno dei nove requisiti di responsabilità sociale richiesti alle imprese dallo Standard SA 8000. In particolare, la norma chiede alle organizzazioni di rispettare il diritto del lavoratore ad un salario dignitoso (living wage). La previsione si inserisce in un concetto molto più ampio che è quello di decent [...]